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                                沈陽華德海泰電器有限公司｜招賢納士 職等你來
                            
    
                                                    
    
                    
    
                
    

                
      
                                                            
    • 分類：公司新聞
      • 
                    
    • 作者：沈陽華德海泰電器有限公司
      • 
                    
    • 來源：沈陽華德海泰電器有限公司
      • 
                                                            
                    
    • 發布時間：2024-02-08 08:45
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                    【概要描述】

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沈陽華德海泰電器有限公司







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? 招賢納士 ? 職等你來??







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01






企業簡介











·國家級專精特新“小巨人”企業

·遼寧省“瞪羚”企業

·國家專利145項，其中發明專利30項

·國家電網一級供應商

·獲得英國標準協會（BSI）碳足跡認證

·獲得生態環境部（原環保部）環境標志產品認證

·作為生態環境部中國代表團電器工業唯一企業參加28屆聯合國氣候大會

? ? ??沈陽華德海泰是沈陽華利電器集團全資子公司，專注于環保型（SF6?替代）金屬封閉組合電器研發、設計、制造的高新技術企業。產品涵蓋12KV、24KV、40.5KV、72.5KV等四個電壓等級，10個系列，約30余種規格型號，擁有全行業環保氣體開關最大電流產品和最長使用年限的記錄。環保型輸配電產品技術填補國內空白、達到國際領先水平。正在研發145KV、252KV環保氣體電力開關，產品向更高電壓、更大電流、智能化發展。

華德海泰已啟動上市計劃，正在進行A輪融資。面向全國誠納英才，共享公司發展紅利。

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02






招聘崗位











研發工程師 5名







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崗位職責：

1、中高壓電力開關設備新產品、新技術研發設計；

2、創建3d模型，2d圖紙，bom和數據表；

3、產品運行的技術支持。

任職要求：

1、本科及以上學歷，機械工程相關專業，研究生以上學歷優先，年齡45歲以下；

2、具有中高壓開關設計、研發工作經驗二年以上，具備工程師職稱優先；

3、深入了解機械理論。例如:應力計算、力計算、運動學.力學、機械振動；

4、熟練使用MS Office和SolidWorks、AutoCAD軟件。會Ansys和Matlab優先。

◇薪酬待遇：

8000—12000元/月，有項目獎、績效獎，年綜合收入18—30萬







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研發工藝工程師 1名







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崗位職責：

1、產品工藝審核及工藝文件編制，產品工藝改進和工藝線路設計及優化；

2、創建3d模型，2d圖紙，bom和數據表；

3、產品運行的工藝技術支持。

任職要求：

1、本科及以上學歷，機械工程相關專業，研究生以上學歷優先，年齡45歲以下；

2、深入了解機械理論。例如:應力計算、力計算、運動學.力學、機械振動；

3、熟練使用MS Office和SolidWorks、AutoCAD軟件。會Ansys和Matla優先。

◇薪酬待遇：

6000-8000元/月，有績效獎，年綜合收入15—20萬







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結構工程師?2名







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崗位職責：

能夠獨立完成高壓或低壓柜體結構設計

任職要求：

1. 大專及以上學歷，機械類相關專業，有一定電氣基礎知識，能夠看懂一次電氣系統圖；

2.熟悉高低壓成套產品柜體結構；

3.熟悉柜體鈑金加工工藝和流程；

4.熟練使用AutoCAD、SolidWorks設計軟件及辦公軟件。

◇薪酬待遇：

6000-8000元/月







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電氣工程師 1名







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崗位職責：

1、高低壓開關柜一次、二次電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；
2、負責處理電氣設計問題、解決產品生產中的技術問題。

任職要求：

1、大專及以上學歷，電氣相關專業；

2、熟練應用AutoCAD、Office等設計及辦公軟件；

3、一年以上高低壓開關柜電氣設計工作經驗。

◇薪酬待遇：

6000-8000元/月







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軟件開發工程師 1名







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崗位職責：

根據公司業務功能拓展需求，結合公司各業務系統，開發相關應用系統功能。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機、數學、軟件工程等相關專業，優秀應屆畢業生可以考慮；

2.精通.net和python，熟悉大型系統開發工具；

3.具備一年以上軟件開發經驗，有金蝶云星空ERP軟件開發經驗優先；

4.依據公司需求，按時、按質、按量完成所需開發工作；

5.熟悉某種（或多種）業務領域信息系統的業務流程；

6.有良好的的學習能力、表達能力、溝通能力、協調能力，具有團隊協作精神。

◇薪酬待遇：

6000—8000元/月







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銷售區域經理?4名??







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崗位職責：

區域市場開發，產品銷售，客戶關系維護。

任職要求：

1、大專以上學歷，電氣自動化、市場營銷相關專業；

2、從事過供配電、電氣設備相關銷售工作者優先；

3、有獨立開拓客戶能力、敏銳的市場洞察力，勤奮、吃苦耐勞，適應出差。

◇薪酬待遇：

底薪6000-8000元/月，加提成，年綜合收入15—30萬







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銷售經理?4名







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崗位職責：負責中標項目履約

任職要求：

1、大專以上學歷，電氣自動化、市場營銷相關專業；

2、從事過供配電、電氣設備相關銷售工作者優先；

3、有獨立開拓客戶能力、敏銳的市場洞察力，勤奮、吃苦耐勞，適應出差。

◇薪酬待遇：

底薪4000-6000元/月，加提成，年綜合收入10—20萬







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海外銷售經理 1名







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崗位職責：

1.負責公司國際銷售業務；

2.通過合作、投資、銷售、代理等多種方式開發國際市場；

3.掌握國際上行業最新動態，為公司產品研發提升提供信息參考。

任職要求：

1.本科及以上學歷，電氣、國際貿易等相關專業，電力設備國際業務經驗三年以上；

2.具有中東、東南亞、東歐、非洲、南亞等地區國際銷售經歷；(具備兩個地區以上)；

3.對上述地區的電網和電力用戶熟悉，并具有一定的客戶資源；

4.對電力設備特別是開關設備相關技術和信息熟悉；

5.英語口語流暢、且熟練使用英語書寫文件。

◇薪酬待遇：

底薪8000-10000元/月，加補助及績效獎，年綜合收入25—50萬







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研發工程師兼海外技術支持 1名







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崗位職責：

配合海外市場經理完成市場的前期推廣、后期跟蹤對接、技術交流等工作。

任職條件：

1、本科及以上學歷，電氣、機械相關專業，從事技術工作2年以上；

2、專業英語基礎好，通過學習能夠熟練掌握英語口語及專業技術名詞聽、讀、寫能力；

3、能適應公司安排的海外出差。

◇薪酬待遇：

10000元/月，加補助及項目獎，年綜合收入15—30萬







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售后服務工程師 2名







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崗位職責：

1、主要負責高低壓成套設備調試、試驗、維修及服務等；

2、電氣設備及電力工程現場問題解決。

任職要求：

1、年齡25-45歲，大專及以上學歷，電氣自動化相關專業；

2、有高低壓開關柜或風電場電氣維護工作經驗優先；

3、持有高低壓電工證者優先。

◇薪酬待遇：

6000-10000元/月







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成本會計 1名







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崗位職責：

按時完成所有成本核算工作，結轉材料成本、人工成本、制造費用、產品完工單位成本。

任職要求：

1. 應屆（或畢業兩年內）統招本科及以上學歷，財務、會計相關專業，男性優先；

2. 熟練使用excel，對數字敏感、邏輯性強，金蝶ERP系統熟練者優先。

◇薪酬待遇：

4000-6000元/月，名師培養，有績效獎金







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實習生 6名







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崗位職責：

完成帶教工程師交辦的工作任務

任職要求：

1.應屆（或畢業兩年內）統招本科及以上學歷，機械、電氣相關專業，男性優先；

2.熟練掌握AutoCAD、SolidWorks等軟件；

3.有較好的溝通協調能力，團隊合作能力、創新意識。

◇薪酬待遇：

3000-5000元/月







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一次裝配工?22名







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崗位職責：

負責高低壓開關柜一次裝配工作

任職要求：

1、掌握圖紙，根據技術要求，對高低壓開關柜整體布局、零部件、元器件、線路進行裝配；

2、從事過配電柜（箱）工作者優先錄用。

◇薪酬待遇：

計件工資4500-8000元/月







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二次配線工?4名







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崗位職責：

負責高低壓開關柜二次配線工作

任職要求：

1、50歲以下，高中及以上學歷；

2、能看懂簡單的二次配線圖紙，了解配線工作流程及工藝要求；

3、有配線工作經驗，家住公司附近者優先。

◇薪酬待遇：

計件工資4500-8000元/月







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數控折彎工??2名







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崗位職責：

負責數控折彎機的操作

任職要求：

1、50歲以下，學歷不限，身體健康；

2、有識圖基礎，能看懂三視圖，從事過鈑金加工行業，有折彎操作經驗者優先。

◇薪酬待遇：

計件工資4500-8000元/月




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報名二維碼























掃一掃網上報名








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                                沈陽華德海泰電器有限公司｜招賢納士 職等你來
                            
    
                                                    
    
                    
    
                
    
                
                
    
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    企業簡介











    ·國家級專精特新“小巨人”企業

    ·遼寧省“瞪羚”企業

    ·國家專利145項，其中發明專利30項

    ·國家電網一級供應商

    ·獲得英國標準協會（BSI）碳足跡認證

    ·獲得生態環境部（原環保部）環境標志產品認證

    ·作為生態環境部中國代表團電器工業唯一企業參加28屆聯合國氣候大會

    ? ? ??沈陽華德海泰是沈陽華利電器集團全資子公司，專注于環保型（SF6?替代）金屬封閉組合電器研發、設計、制造的高新技術企業。產品涵蓋12KV、24KV、40.5KV、72.5KV等四個電壓等級，10個系列，約30余種規格型號，擁有全行業環保氣體開關最大電流產品和最長使用年限的記錄。環保型輸配電產品技術填補國內空白、達到國際領先水平。正在研發145KV、252KV環保氣體電力開關，產品向更高電壓、更大電流、智能化發展。

    華德海泰已啟動上市計劃，正在進行A輪融資。面向全國誠納英才，共享公司發展紅利。

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    02






    招聘崗位











    研發工程師 5名







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    崗位職責：

    1、中高壓電力開關設備新產品、新技術研發設計；

    2、創建3d模型，2d圖紙，bom和數據表；

    3、產品運行的技術支持。

    任職要求：

    1、本科及以上學歷，機械工程相關專業，研究生以上學歷優先，年齡45歲以下；

    2、具有中高壓開關設計、研發工作經驗二年以上，具備工程師職稱優先；

    3、深入了解機械理論。例如:應力計算、力計算、運動學.力學、機械振動；

    4、熟練使用MS Office和SolidWorks、AutoCAD軟件。會Ansys和Matlab優先。

    ◇薪酬待遇：

    8000—12000元/月，有項目獎、績效獎，年綜合收入18—30萬







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    研發工藝工程師 1名







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    崗位職責：

    1、產品工藝審核及工藝文件編制，產品工藝改進和工藝線路設計及優化；

    2、創建3d模型，2d圖紙，bom和數據表；

    3、產品運行的工藝技術支持。

    任職要求：

    1、本科及以上學歷，機械工程相關專業，研究生以上學歷優先，年齡45歲以下；

    2、深入了解機械理論。例如:應力計算、力計算、運動學.力學、機械振動；

    3、熟練使用MS Office和SolidWorks、AutoCAD軟件。會Ansys和Matla優先。

    ◇薪酬待遇：

    6000-8000元/月，有績效獎，年綜合收入15—20萬







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    結構工程師?2名







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    崗位職責：

    能夠獨立完成高壓或低壓柜體結構設計

    任職要求：

    1. 大專及以上學歷，機械類相關專業，有一定電氣基礎知識，能夠看懂一次電氣系統圖；

    2.熟悉高低壓成套產品柜體結構；

    3.熟悉柜體鈑金加工工藝和流程；

    4.熟練使用AutoCAD、SolidWorks設計軟件及辦公軟件。

    ◇薪酬待遇：

    6000-8000元/月







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    電氣工程師 1名







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    崗位職責：

    1、高低壓開關柜一次、二次電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；
    2、負責處理電氣設計問題、解決產品生產中的技術問題。

    任職要求：

    1、大專及以上學歷，電氣相關專業；

    2、熟練應用AutoCAD、Office等設計及辦公軟件；

    3、一年以上高低壓開關柜電氣設計工作經驗。

    ◇薪酬待遇：

    6000-8000元/月







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    軟件開發工程師 1名







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    崗位職責：

    根據公司業務功能拓展需求，結合公司各業務系統，開發相關應用系統功能。

    任職要求：

    1.本科及以上學歷，計算機、數學、軟件工程等相關專業，優秀應屆畢業生可以考慮；

    2.精通.net和python，熟悉大型系統開發工具；

    3.具備一年以上軟件開發經驗，有金蝶云星空ERP軟件開發經驗優先；

    4.依據公司需求，按時、按質、按量完成所需開發工作；

    5.熟悉某種（或多種）業務領域信息系統的業務流程；

    6.有良好的的學習能力、表達能力、溝通能力、協調能力，具有團隊協作精神。

    ◇薪酬待遇：

    6000—8000元/月







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    銷售區域經理?4名??







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    崗位職責：

    區域市場開發，產品銷售，客戶關系維護。

    任職要求：

    1、大專以上學歷，電氣自動化、市場營銷相關專業；

    2、從事過供配電、電氣設備相關銷售工作者優先；

    3、有獨立開拓客戶能力、敏銳的市場洞察力，勤奮、吃苦耐勞，適應出差。

    ◇薪酬待遇：

    底薪6000-8000元/月，加提成，年綜合收入15—30萬







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    銷售經理?4名







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    崗位職責：負責中標項目履約

    任職要求：

    1、大專以上學歷，電氣自動化、市場營銷相關專業；

    2、從事過供配電、電氣設備相關銷售工作者優先；

    3、有獨立開拓客戶能力、敏銳的市場洞察力，勤奮、吃苦耐勞，適應出差。

    ◇薪酬待遇：

    底薪4000-6000元/月，加提成，年綜合收入10—20萬







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    海外銷售經理 1名







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    崗位職責：

    1.負責公司國際銷售業務；

    2.通過合作、投資、銷售、代理等多種方式開發國際市場；

    3.掌握國際上行業最新動態，為公司產品研發提升提供信息參考。

    任職要求：

    1.本科及以上學歷，電氣、國際貿易等相關專業，電力設備國際業務經驗三年以上；

    2.具有中東、東南亞、東歐、非洲、南亞等地區國際銷售經歷；(具備兩個地區以上)；

    3.對上述地區的電網和電力用戶熟悉，并具有一定的客戶資源；

    4.對電力設備特別是開關設備相關技術和信息熟悉；

    5.英語口語流暢、且熟練使用英語書寫文件。

    ◇薪酬待遇：

    底薪8000-10000元/月，加補助及績效獎，年綜合收入25—50萬







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    研發工程師兼海外技術支持 1名







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    崗位職責：

    配合海外市場經理完成市場的前期推廣、后期跟蹤對接、技術交流等工作。

    任職條件：

    1、本科及以上學歷，電氣、機械相關專業，從事技術工作2年以上；

    2、專業英語基礎好，通過學習能夠熟練掌握英語口語及專業技術名詞聽、讀、寫能力；

    3、能適應公司安排的海外出差。

    ◇薪酬待遇：

    10000元/月，加補助及項目獎，年綜合收入15—30萬







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    售后服務工程師 2名







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    崗位職責：

    1、主要負責高低壓成套設備調試、試驗、維修及服務等；

    2、電氣設備及電力工程現場問題解決。

    任職要求：

    1、年齡25-45歲，大專及以上學歷，電氣自動化相關專業；

    2、有高低壓開關柜或風電場電氣維護工作經驗優先；

    3、持有高低壓電工證者優先。

    ◇薪酬待遇：

    6000-10000元/月







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    成本會計 1名







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    崗位職責：

    按時完成所有成本核算工作，結轉材料成本、人工成本、制造費用、產品完工單位成本。

    任職要求：

    1. 應屆（或畢業兩年內）統招本科及以上學歷，財務、會計相關專業，男性優先；

    2. 熟練使用excel，對數字敏感、邏輯性強，金蝶ERP系統熟練者優先。

    ◇薪酬待遇：

    4000-6000元/月，名師培養，有績效獎金







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    實習生 6名







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    崗位職責：

    完成帶教工程師交辦的工作任務

    任職要求：

    1.應屆（或畢業兩年內）統招本科及以上學歷，機械、電氣相關專業，男性優先；

    2.熟練掌握AutoCAD、SolidWorks等軟件；

    3.有較好的溝通協調能力，團隊合作能力、創新意識。

    ◇薪酬待遇：

    3000-5000元/月







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    一次裝配工?22名







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    崗位職責：

    負責高低壓開關柜一次裝配工作

    任職要求：

    1、掌握圖紙，根據技術要求，對高低壓開關柜整體布局、零部件、元器件、線路進行裝配；

    2、從事過配電柜（箱）工作者優先錄用。

    ◇薪酬待遇：

    計件工資4500-8000元/月







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    二次配線工?4名







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    崗位職責：

    負責高低壓開關柜二次配線工作

    任職要求：

    1、50歲以下，高中及以上學歷；

    2、能看懂簡單的二次配線圖紙，了解配線工作流程及工藝要求；

    3、有配線工作經驗，家住公司附近者優先。

    ◇薪酬待遇：

    計件工資4500-8000元/月







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    數控折彎工??2名







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    崗位職責：

    負責數控折彎機的操作

    任職要求：

    1、50歲以下，學歷不限，身體健康；

    2、有識圖基礎，能看懂三視圖，從事過鈑金加工行業，有折彎操作經驗者優先。

    ◇薪酬待遇：

    計件工資4500-8000元/月




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    • 分類：公司新聞
      • 
                    
    • 作者：沈陽華德海泰電器有限公司
      • 
                    
    • 來源：沈陽華德海泰電器有限公司
      • 
                                                            
                    
    • 發布時間：2024-02-08 08:45
      • 
                    
    • 訪問量：
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    沈陽華德海泰電器有限公司
    

    

    


    

    

    

    

     
    


      招賢納士   職等你來  
    

    

    

    


    

    

    

     
    

    

    

    

    


    

    

    

    

    

    01 企業簡介
    

    

    


    

    

    

    

    

    


    ·國家級專精特新“小巨人”企業
    


    ·遼寧省“瞪羚”企業
    


    ·國家專利145項，其中發明專利30項
    


    ·國家電網一級供應商
    


    ·獲得英國標準協會（BSI）碳足跡認證
    


    ·獲得生態環境部（原環保部）環境標志產品認證
    


    ·作為生態環境部中國代表團電器工業唯一企業參加28屆聯合國氣候大會
    


          沈陽華德海泰是沈陽華利電器集團全資子公司，專注于環保型（SF6?替代）金屬封閉組合電器研發、設計、制造的高新技術企業。產品涵蓋12KV、24KV、40.5KV、72.5KV等四個電壓等級，10個系列，約30余種規格型號，擁有全行業環保氣體開關最大電流產品和最長使用年限的記錄。環保型輸配電產品技術填補國內空白、達到國際領先水平。正在研發145KV、252KV環保氣體電力開關，產品向更高電壓、更大電流、智能化發展。
    


    華德海泰已啟動上市計劃，正在進行A輪融資。面向全國誠納英才，共享公司發展紅利。
    


     
    


    

    

    02 招聘崗位
    

    

    


    


    

    

    

    

    

     
    


    研發工程師 5名
    

    

    

    


    

    

    

    崗位職責：
    

    

    

    

    

    


    

    

    

    1、中高壓電力開關設備新產品、新技術研發設計；
    


    2、創建3d模型，2d圖紙，bom和數據表；
    


    3、產品運行的技術支持。
    


    任職要求：
    


    1、本科及以上學歷，機械工程相關專業，研究生以上學歷優先，年齡45歲以下；
    


    2、具有中高壓開關設計、研發工作經驗二年以上，具備工程師職稱優先；
    


    3、深入了解機械理論。例如:應力計算、力計算、運動學.力學、機械振動；
    


    4、熟練使用MS Office和SolidWorks、AutoCAD軟件。會Ansys和Matlab優先。
    


    ◇薪酬待遇：
    


    8000—12000元/月，有項目獎、績效獎，年綜合收入18—30萬
    

    

    

    


    

    

    

     
    

    

    


    

    

    

    

    研發工藝工程師 1名
    

    

    

    


    

    

    

    崗位職責：
    

    

    

    

    

    


    

    

    

    1、產品工藝審核及工藝文件編制，產品工藝改進和工藝線路設計及優化；
    


    2、創建3d模型，2d圖紙，bom和數據表；
    


    3、產品運行的工藝技術支持。
    


    任職要求：
    


    1、本科及以上學歷，機械工程相關專業，研究生以上學歷優先，年齡45歲以下；
    


    2、深入了解機械理論。例如:應力計算、力計算、運動學.力學、機械振動；
    


    3、熟練使用MS Office和SolidWorks、AutoCAD軟件。會Ansys和Matla優先。
    


    ◇薪酬待遇：
    


    6000-8000元/月，有績效獎，年綜合收入15—20萬
    

    

    

    


    

    

    

     
    

    

    


    

    

    

    

    結構工程師 2名
    

    

    

    


    

    

    

    崗位職責：
    

    

    

    

    

    


    

    

    

    能夠獨立完成高壓或低壓柜體結構設計
    


    任職要求：
    


    1. 大專及以上學歷，機械類相關專業，有一定電氣基礎知識，能夠看懂一次電氣系統圖；
    


    2.熟悉高低壓成套產品柜體結構；
    


    3.熟悉柜體鈑金加工工藝和流程；
    


    4.熟練使用AutoCAD、SolidWorks設計軟件及辦公軟件。
    


    ◇薪酬待遇：
    


    6000-8000元/月
    

    

    

    


    

    

    

     
    

    

    


    

    

    

    

    電氣工程師 1名
    

    

    

    


    

    

    

    崗位職責：
    

    

    

    

    

    


    

    

    

    1、高低壓開關柜一次、二次電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；
    
2、負責處理電氣設計問題、解決產品生產中的技術問題。
    


    任職要求：
    


    1、大專及以上學歷，電氣相關專業；
    


    2、熟練應用AutoCAD、Office等設計及辦公軟件；
    


    3、一年以上高低壓開關柜電氣設計工作經驗。
    


    ◇薪酬待遇：
    


    6000-8000元/月
    

    

    

    


    

    

    

     
    

    

    


    

    

    

    

    軟件開發工程師 1名
    

    

    

    


    

    

    

    崗位職責：
    

    

    

    

    

    


    

    

    

    根據公司業務功能拓展需求，結合公司各業務系統，開發相關應用系統功能。
    


    任職要求：
    


    1.本科及以上學歷，計算機、數學、軟件工程等相關專業，優秀應屆畢業生可以考慮；
    


    2.精通.net和python，熟悉大型系統開發工具；
    


    3.具備一年以上軟件開發經驗，有金蝶云星空ERP軟件開發經驗優先；
    


    4.依據公司需求，按時、按質、按量完成所需開發工作；
    


    5.熟悉某種（或多種）業務領域信息系統的業務流程；
    


    6.有良好的的學習能力、表達能力、溝通能力、協調能力，具有團隊協作精神。
    


    ◇薪酬待遇：
    


    6000—8000元/月
    

    

    

    


    

    

    

     
    

    

    


    

    

    

    

    銷售區域經理 4名  
    

    

    

    


    

    

    

    崗位職責：
    

    

    

    

    

    


    

    

    

    區域市場開發，產品銷售，客戶關系維護。
    


    任職要求：
    


    1、大專以上學歷，電氣自動化、市場營銷相關專業；
    


    2、從事過供配電、電氣設備相關銷售工作者優先；
    


    3、有獨立開拓客戶能力、敏銳的市場洞察力，勤奮、吃苦耐勞，適應出差。
    


    ◇薪酬待遇：
    


    底薪6000-8000元/月，加提成，年綜合收入15—30萬
    

    

    

    


    

    

    

     
    

    

    


    

    

    

    

    銷售經理 4名
    

    

    

    


    

    

    

    崗位職責：負責中標項目履約
    

    

    

    

    

    


    

    

    

    任職要求：
    


    1、大專以上學歷，電氣自動化、市場營銷相關專業；
    


    2、從事過供配電、電氣設備相關銷售工作者優先；
    


    3、有獨立開拓客戶能力、敏銳的市場洞察力，勤奮、吃苦耐勞，適應出差。
    


    ◇薪酬待遇：
    


    底薪4000-6000元/月，加提成，年綜合收入10—20萬
    

    

    

    


    

    

    

     
    

    

    


    

    

    

    

    海外銷售經理 1名
    

    

    

    


    

    

    

    崗位職責：
    

    

    

    

    

    


    

    

    

    1.負責公司國際銷售業務；
    


    2.通過合作、投資、銷售、代理等多種方式開發國際市場；
    


    3.掌握國際上行業最新動態，為公司產品研發提升提供信息參考。
    


    任職要求：
    


    1.本科及以上學歷，電氣、國際貿易等相關專業，電力設備國際業務經驗三年以上；
    


    2.具有中東、東南亞、東歐、非洲、南亞等地區國際銷售經歷；(具備兩個地區以上)；
    


    3.對上述地區的電網和電力用戶熟悉，并具有一定的客戶資源；
    


    4.對電力設備特別是開關設備相關技術和信息熟悉；
    


    5.英語口語流暢、且熟練使用英語書寫文件。
    


    ◇薪酬待遇：
    


    底薪8000-10000元/月，加補助及績效獎，年綜合收入25—50萬
    

    

    

    


    

    

    

     
    

    

    


    

    

    

    

    研發工程師兼海外技術支持 1名
    

    

    

    


    

    

    

    崗位職責：
    

    

    

    

    

    


    

    

    

    配合海外市場經理完成市場的前期推廣、后期跟蹤對接、技術交流等工作。
    


    任職條件：
    


    1、本科及以上學歷，電氣、機械相關專業，從事技術工作2年以上；
    


    2、專業英語基礎好，通過學習能夠熟練掌握英語口語及專業技術名詞聽、讀、寫能力；
    


    3、能適應公司安排的海外出差。
    


    ◇薪酬待遇：
    


    10000元/月，加補助及項目獎，年綜合收入15—30萬
    

    

    

    


    

    

    

     
    

    

    


    

    

    

    

    售后服務工程師 2名
    

    

    

    


    

    

    

    崗位職責：
    

    

    

    

    

    


    

    

    

    1、主要負責高低壓成套設備調試、試驗、維修及服務等；
    


    2、電氣設備及電力工程現場問題解決。
    


    任職要求：
    


    1、年齡25-45歲，大專及以上學歷，電氣自動化相關專業；
    


    2、有高低壓開關柜或風電場電氣維護工作經驗優先；
    


    3、持有高低壓電工證者優先。
    


    ◇薪酬待遇：
    


    6000-10000元/月
    

    

    

    


    

    

    

     
    

    

    


    

    

    

    

    成本會計 1名
    

    

    

    


    

    

    

    崗位職責：
    

    

    

    

    

    


    

    

    

    按時完成所有成本核算工作，結轉材料成本、人工成本、制造費用、產品完工單位成本。
    


    任職要求：
    


    1. 應屆（或畢業兩年內）統招本科及以上學歷，財務、會計相關專業，男性優先；
    


    2. 熟練使用excel，對數字敏感、邏輯性強，金蝶ERP系統熟練者優先。
    


    ◇薪酬待遇：
    


    4000-6000元/月，名師培養，有績效獎金
    

    

    

    


    

    

    

     
    

    

    


    

    

    

    

    實習生 6名
    

    

    

    


    

    

    

    崗位職責：
    

    

    

    

    

    


    

    

    

    完成帶教工程師交辦的工作任務
    


    任職要求：
    


    1.應屆（或畢業兩年內）統招本科及以上學歷，機械、電氣相關專業，男性優先；
    


    2.熟練掌握AutoCAD、SolidWorks等軟件；
    


    3.有較好的溝通協調能力，團隊合作能力、創新意識。
    


    ◇薪酬待遇：
    


    3000-5000元/月
    

    

    

    


    

    

    

     
    

    

    


    

    

    

    

    一次裝配工 22名
    

    

    

    


    

    

    

    崗位職責：
    

    

    

    

    

    


    

    

    

    負責高低壓開關柜一次裝配工作
    


    任職要求：
    


    1、掌握圖紙，根據技術要求，對高低壓開關柜整體布局、零部件、元器件、線路進行裝配；
    


    2、從事過配電柜（箱）工作者優先錄用。
    


    ◇薪酬待遇：
    


    計件工資4500-8000元/月
    

    

    

    


    

    

    

     
    

    

    


    

    

    

    

    二次配線工 4名
    

    

    

    


    

    

    

    崗位職責：
    

    

    

    

    

    


    

    

    

    負責高低壓開關柜二次配線工作
    


    任職要求：
    


    1、50歲以下，高中及以上學歷；
    


    2、能看懂簡單的二次配線圖紙，了解配線工作流程及工藝要求；
    


    3、有配線工作經驗，家住公司附近者優先。
    


    ◇薪酬待遇：
    


    計件工資4500-8000元/月
    

    

    

    


    

    

    

     
    

    

    


    

    

    

    

    數控折彎工  2名
    

    

    

    


    

    

    

    崗位職責：
    

    

    

    

    

    


    

    

    

    負責數控折彎機的操作
    


    任職要求：
    


    1、50歲以下，學歷不限，身體健康；
    


    2、有識圖基礎，能看懂三視圖，從事過鈑金加工行業，有折彎操作經驗者優先。
    


    ◇薪酬待遇：
    


    計件工資4500-8000元/月
    

    

    

    


     
    


     
    


    


     
    


    

    

    

    報名二維碼
    

    

    

    


    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    


    

    

    

    

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                關鍵詞：                
    
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                    
    
            
    
                        
                        
    
                
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                            沈陽華利電器集團 “匯聚夢想·共創輝煌”2023年度員工表彰大會
                        
                                        
                
    
            
    
            
            
            
    
                                                
    
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                            沈陽華利電器集團 “匯聚夢想·共創輝煌”2023年度員工表彰大會
                        
                                        
                
    
            
    

            


            
        
    
        
    
    
    
    
	
    
    
    
    
    
            
    

    

           
      
           
      
           
      
       
             
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